模式二：提供咨询服务，帮助企业构建标准化管理体系的模式

一、模式特点：

根据企业情况和条件，参照相应的国际职业资格标准，为企业量身定做“管理岗位标准化、国际化的内部管理体系”。

二、对企业的帮助：

派遣相应的项目专家，将企业导入的国际职业资格标准转化为企业相应的岗位任职资格标准，量化考核标准，完善细化岗位说明书等，帮助企业完善标准化管理体系建设。

三、合作方式

1、适用的企业

各类具有一定规模的，愿以国际标准规范内部管理、标准化培养干部队伍的意愿的企、事业单位。

2、合作步骤：

• 合作双方签署协议，确定咨询服务的内容、明确双方职责及费用标准。
• 英标公司派专家帮助企业细化岗位资格标准等。