国际职业资格证书企业推广模式推出的背景 国际职业资格证书体系对构建企业标准化管理的作用 模式一：企业作为相应“国际职业资格证书在校生实习基地”，免费获得企业内部人力资源管理的国际化通用职业资格标准的模式 模式二：提供咨询服务，帮助企业构建标准化管理体系的模式 模式三：提供相应的专业培训，提升企业人员的岗位胜任力 模式四：提供系统质量审核服务和国际职业资格认证服务，使企业管理岗位的能力考核更加“客观、公正” 《推进标准化的管理模式-提升企业核心竞争力方案》手册下载 推进标准化的管理模式的简述（ppt模式）