人社部职业技能鉴定中心“国际职业资格证书企业实施模式”研究子课题评审会在京举行

 

 

与会人员合影留念

 

 

与会的评审专家

 

 

课题组成员

 

 

林青总经理发言

 

 

会议现场

 

 

李京申总监做总结发言

    2010年2月4日人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心在北京饭店召开了“引进的国际职业资格证书在中国推广实施的技术支持与管理服务体系”研究课题中“促进企业人力资源管理标准化、国际化的国际职业资格证书企业实施模式”研究子课题评审会。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心总监李京申、部鉴定中心国际证书办曾燕琳与来自中铁二十二局集团、中国国际航空公司、中国南车股份有限公司、中国交通建设股份有限公司交通建设工程学院、北京新燕莎控股（集团）有限责任公司、北京天恒置业集团、北京新侨饭店有限公司、北京市旅游局、中国劳动保障科学研究院、中国人事科学研究院等大型企业集团、科研院校、以及政府机构的专家、学者和主管机构的领导参加了研讨和评审。

来自上述大型企业、科研院校和政府机关的11位专家在听取了课题组的专业介绍，并审议了课题组提交的国际证书企业推广研究子课题报告和展示的课题资料和成果，经过质询和讨论，一致认为：“课题组对已引进国际职业资格证书与企业人力资源管理，有机结合进行了深入的探讨，提出了四大国际职业资格证书企业实施模式，在实践上具有可操作性和推广性。该课题把引进国际先进理念和方法结合中国国情和企业实际提出一套技术思路和国际职业资格证书企业推广模式，对国际职业资格证书企业推广模式和企业人力资源队伍职业化建设具有现实意义，有利于加快本土人才国际化的进程”。并同意本课题通过评审。最后，李京申总监就课题研究做了总结发言。