剑桥大学国际培训师资格证书(专业级)
中英职业资格证书采用的是国际通行的职业资格标准,其资格标准和世界经济发展紧密结合,培训注重学以致用,将完成岗位工作所需要知识和工作中的实际运用相结合,帮助人才在自己的学习和训练中逐步认识实际工作岗位要求达到的目标。注重培养人才的基本素质和岗位的工作技能。
中英职业资格证书通用管理系列基本含盖人力资源、市场营销、财务管理、战略管理、高级决策、商务沟通、项目管理、运营管理、团队管理、质量管理、信息管理等从职员到高级企业领导人不同层级的岗位资格证书。并涉及商贸零售、旅游、电信等部分行业的职业资格证书体系。
证书简介:
剑桥大学国际培训师专业级资格证书专门为企业培训实施的专业人员及培训机构的专业培训师设置的。其培训考核大纲是按照ISO10015企业培训质量管理体系,设置了从一个培训课程的设计、实施、考核到总结提高的全过程的工作标准及工作规范。受训人员以实际工作实施过程为依据,通过书面作业的形式由剑桥大学国际委员会进行专业资格考核认证。剑桥大学职业/专业资格证书已获得中国劳动和社会保障部注册认可,考生和企事业单位可以上网查询证书真伪,与相应的《中华人民共和国职业资格证书》具有同等法律效力。
发证机构:
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
Occupational Skill Testing Authority Ministry of Labour and Social Security, P.R.C
英国剑桥大学国际考试委员会
University of Cambridge International Examinations
证书等级:
剑桥大学国际培训师资格证书(专业级),属于国际职业资格证书4级,相当于国家职业标准2级。
适用人群:
l 在培训、教育机构中从事教学管理及教学实施的人士
l 公司/机构中担当培训管理及培训师职务的人士
课程结构:
课 程 |
单 元 |
考核目标 | |
国际培训师 (专业级) |
设计:计划和准备 |
完成作业1 |
发现学员的学习要求;确定学习目标;计划内容、方法和资源;制订教学计划; |
实施:教学活动的实施 |
完成作业2 |
营造学习环境;展现信息;流畅地组织教学活动;合理使用课件及教辅工具;激发学员的学习动力; | |
考核:考核学员的进步和成绩 |
完成作业3 |
开展过程性考核;考核获取的数据;向学员反馈其学习进步情况;记录学员的学习进步情况;开展总结性考核;分析考核获取的数据;向学员反馈其取得的成绩;记录学员成绩 | |
评估:改进教学 |
完成作业4 |
评估教学;通过评估以规划未来的改进方案;制订一份专业发展计划 详述其实施情况,并评估结果 |
学习考核目标:
在一系列教学和教学活动的开发中考核考生的能力。
l 设计――计划准备适当的教学计划和课时计划
l 实施――促进考生主动学习和积极参与教学
l 考核――考核考生的进步与成绩
l 评价――教学改进
培训方式:
l 课程集中面授5天(包括工作规范标准讲解,分模块实操演练),每天6小时
l 大作业一对一指导(三个月远程辅导)
培训教材:
本课程提供包括教材、评分标准、作业样本等中英文教学资料。
剑桥大学国际培训师专业级认证费用:
课程名称 |
学习时间 |
考试时间 |
考核形式 |
考试费用 |
证书种类 |
国际培训师 (专业级) |
5天 |
注册期18个月内随时提交 |
4个大作业 |
RMB 2700元 |
剑桥大学职业资格证书 |
RMB 200元 |
OSTA能力认证证书(核发) | ||||
备注:报名时的考试费用以最新公布的考试价格为准,本收费不含培训、教材等辅助材料费用; |
证书颁发:
成功完成全部四个大作业考核,可获得由剑桥大学国际考试委员会(CIE)颁发的该证书课程的剑桥大学专业级资格证书,并可配发由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)颁发的“职业能力认证证书”。